Con fecha 27 de Junio, se llevó a cabo el Seminario "El rol empresarial en la construcción de una sociedad mas inclusiva, equitativa y sostenible. Actividad organizada por ONU Mujeres e Irade, invitados por la Encargada Regional Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, Sra. Nayareth Jara P., a dialogar y reflexionar.
En este seminario, la Coordinadora Ejecutiva del Proyecto "Fomento de la Igualdad de Género en el Trabajo" - FEN UAH - Sra. Claudia Donaire, presentó "Manual de Corresponsabilidad Parental en el Mundo del Trabajo" que ejecuta la Facultad de Economía y Negocios de la UAH con la colaboración de Fundación Chile Mujeres.
En esta presentación la Ejecutiva del Proyecto destacó que gran parte de los derechos de apoyo a la corresponsabilidad que hoy tenemos en el código del trabajo son fundamentaciones colectivas, de contratos colectivos, a través de sus negociaciones. Que finalmente a través del tiempo los legisladores han ido aplicando a todas las empresas y sus trabajadores.
Este Manual sirve para desarrollar y socializar este cambio y lo que implica cada uno de estos derechos de origen maternal, en una sociedad de cambio en tránsito. La evolución de derechos maternales a avances de Derechos Paternales.
En este Programa se recrean los derechos que actualmente existen en el código del trabajo para alentar a los empleadores a que vean la valoración de estos derechos, cómo y cuánto impactan de manera positiva en sus empresas, además de proponer consejos y despertar el interés en generar buenas prácticas.
Por su parte, nuestro Gerente de Sustentabilidad y Personas, Sr. Pablo Pacheco B., que participó del panel conversatorio, cerró expresando que nacer hombre o mujer en Chile genera una desigualdad desde que llegaste al planeta, "nacer con el género femenino significa que durante los primeros siete años de tu vida vas a tener el mejor desempeño en los test de desarrollo cognitivo, entre los 7 y 18 años vas a tener el peor desempeño académico en matemáticas y no por diferencias biológicas, si eres mujer es probable que tengas deserción escolar, si eres mujer es probable que estés en el grupo de los NiNi (ni estudios, ni trabajos) que presenta 80 mil jóvenes, entre 15 y 20 años el 68% son mujeres, si eres mujer en Chile es probable que accedas a carreras universitarias, que tiene mas baja remuneración que otras, si eres mujer en Chile probablemente tu ingreso mensual a igual cargo igual responsabilidad va a ser menos que la de un varón, si eres mujer en Chile vas a tener una pensión menos del 40% que ser varón. Eso es ser mujer hoy en Chile, la pregunta creo que es ¿este es el país y la sociedad que queremos? yo no, y creo que cada uno desde su rol tiene que hacer algo".
Como sindicato llamamos a los padres trabajadores, a que ejerzan sus derechos, para tener y disponer de tiempo con sus familias, a conciliar su trabajo con las responsabilidades paternales, aportando a sus hijos amor y bienestar familiar.
Adjuntamos Manual de Corresponsabilidad para conocimiento de nuestros socios.